从人力资源供给来看，我国技能人员总量已超2亿人，高技能人才超过6000万人，但对比人口总数和经济体量，我国人才总量的领先优势并不显著。同时，我国还面临技能劳动者比例偏低且结构不合理、就业结构性矛盾突出、技能人才获得感偏低等现实问题，其中，高技能人才供给与产业转型升级需求之间的矛盾尤为明显。健全终身职业技能培训制度，就是要找差距、补短板、强弱项，持续壮大技能人才队伍规模，大幅提高劳动者素质，适应经济社会发展新趋势，激励更多劳动者通过走技能成才之路实现高质量就业。

可持续信息，包括企业环境、社会和治理方面的可持续主题相关风险、机遇和影响的信息。基本准则明确，“企业应当披露可持续信息”。可见，企业进行可持续信息披露，正逐步从“选答题”转变成“必答题”。通过按照统一的准则披露可持续信息，增强信息的透明度和可比性，促进企业践行可持续发展理念。

证券之星消息，9月5日，永赢中债1-3年政金债指数最新单位净值为1.0696元，累计净值为1.1826元，较前一交易日上涨0.01%。历史数据显示该基金近1个月上涨0.04%，近3个月上涨0.94%，近6个月上涨2.11%，近1年上涨3.85%。该基金近6个月的累计收益率走势如下图：

永赢中债1-3年政金债指数为指数型-固收基金，根据最新一期基金季报显示，该基金资产配置：无股票类资产，债券占净值比109.64%，现金占净值比0.01%。

该基金的基金经理为杨野、钱布克，基金经理杨野于2020年12月4日起任职本基金基金经理，任职期间累计回报13.92%。基金经理钱布克于2023年9月22日起任职本基金基金经理，任职期间累计回报3.92%。

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